Когда всё началось

Вы живёте и думаете, что если работаете хорошо, то вы защищены законом и никто не лишит вас вашей работы… Ещё как могут лишить… Но если вы не согласны с этим решением вашего руководства, вы обязаны бороться. Чтобы в этой борьбе победить, очень важно понять – откуда растут ноги? когда всё началось? Важно проследить, когда возникла предконфликтная ситуация.

Я не сразу понял, когда и почему начался прессинг. Сначала воспринимал его как совершенно законное желание руководства порядка во вверенном ему учебном заведении.

Но вот уже 30 декабря 2014 года мне стало удивительно, что «в порядке эксперимента» мне запретили принимать экзамен по «Общей психологии» у курса, у которого читал лекции. И далее… далее… В 2017-м году со ставки был переведён на полставки… Никаких сомнений в том, что это была материализация негативного отношения ко мне ректора ГГТУ, тогда уже не осталось.

Какое-то время думал «заслужить» к себе хорошее отношение повышением качества и количества работы. Ректор сказала, что преподавателям нужны сертификаты специалистов, – а я уже в 2014-м году стал сертифицированным специалистом в сфере интегративной психологии. В 2015-м защитил кандидатскую диссертацию по социальной психологии. Ректор сказала, что нужно активно писать рабочие программы, – и я писал и писал программы даже по тем курсам, которых никогда не вёл (подготовил даже программу для аспирантуры по психологии). Ректор сказала, что наши студенты должны побеждать на всероссийских конкурсах, – и я обеспечил вузу восемь дипломов лауреатов всероссийского уровня.

«Заслужить», однако, хорошее отношение к себе не получилось…

Разматывая назад события, начинаю понимать, что ситуация для меня стала меняться к худшему на второй месяц работы в МГОГИ (затем – ГГТУ).

Именно тогда стали доноситься до меня слухи о нежелательности моего присутствия в университете.

А что именно тогда произошло?

Я поинтересовался, почему по отношению ко мне не применяется Федеральное положение о ведомственных наградах. Получил официальный ответ от проректора, в котором буквально сообщалось:

1) "нагрудный знак «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации», выданный в 2001 г., в настоящее время относится к ведомственным знакам отличия в труде, и не является почетным званием" и

2) "оснований для установления Вам надбавки за наличие нагрудного знака «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» нет".

Типа нагрудный знак «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» не свидетельствует о наличии ведомственной награды. Типа вы на законных основаниях носите медаль «За отвагу», но она – полученная на законных основаниях – не свидетельствует о наличии у вас боевой награды…

Меня тогда удивило, что на территории орехово-зуевского университета не выполняется Федеральное положение о ведомственных наградах, но перестал задавать вопросы на эту тему и продолжил работать.

Сейчас до прозрачности понятно, что именно этот мой интерес о характере функционирования Положения о почётном звании "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" на территории Государственного гуманитарно-технологического университета и стал основной причиной резко негативного отношения ко мне ректора.

Какую опасность она во мне разглядела? Что обидного и опасного она увидела в моём совершенно законном интересе к доплатам за ведомственные награды?

Об этом – в продолжении…